Descripción del puesto

• Colaborar en los procesos de actualización y seguimiento de plan de carrera y desarrollo de los colaboradores de la empresa.
• Colaborar en la actualización y seguimiento de evaluaciones de desempeño. Armado de métricas y reportes del área.
• Colaborar en la gestión de capacitaciones internas y externas.

Requisitos

*Estudios: Estudiantes o graduados en Licenciatura en Recursos Humanos, Licenciatura en Psicologia o carreras afines

*Experiencia requerida: 1 año en puestos similares.

*Lugar de trabajo: Actualmente trabajamos en un esquema mixto presencial/remoto.

*Horario: Part-time. 09hs a 13hs.

*Modalidad de contratación: Relación de dependencia.

Beneficios

• Plan de Medicina Prepaga de primera categoría
• Revisiones salariales trimestrales
• Acceso a una amplia red de gimnasios
• Clases de inglés en la empresa
• Licencias legales prolongadas y opciones de vacaciones fraccionadas
• Ambiente laboral excepcional con eventos y actividades a lo largo del año
• Almuerzo y desayuno provisto por la empresa en días presenciales (2)
• Oportunidades de capacitación continua en nuestra plataforma interna
• Descuentos en universidades y centros de formación
• Reconocimientos en fechas especiales
• Beneficios adicionales por nacimiento
• Apoyo para gastos de mudanza