Descripción del puesto
Estamos buscando un/a Engineering Manager — Hands-On para liderar un equipo de ingeniería que trabaja en la construcción de una nueva generación de asistentes inteligentes de voz y texto para la industria bancaria.
Es un rol que combina people management, liderazgo técnico y ejecución.
Alguien que pueda discutir estrategia con el liderazgo, definir prioridades con Product, diseñar una arquitectura con Staff/Senior Engineers y, cuando haga falta, abrir el IDE y meterse a resolver un problema.
Buscamos un Engineering Manager que construya equipos fuertes, pero que siga siendo técnicamente relevante.
Responsabilidades:
People Leadership
-
Liderar, acompañar y desarrollar un equipo de Software Engineers.
-
Realizar 1:1s, feedback y seguimiento del desarrollo profesional.
-
Definir objetivos y generar ownership dentro del equipo.
-
Participar en hiring, entrevistas y onboarding.
-
Construir una cultura de colaboración, autonomía y mejora continua.
Technical Leadership
-
Definir y evolucionar la arquitectura junto al equipo.
-
Participar en system design y decisiones técnicas importantes.
-
Revisar código y mantener estándares de calidad.
-
Investigar y resolver problemas técnicos complejos y de producción.
-
Identificar y gestionar deuda técnica.
-
Asegurar buenas prácticas de testing, observabilidad, seguridad y performance.
-
Balancear velocidad de delivery con calidad y sostenibilidad técnica.
AI & Conversational Engineering
El equipo trabaja en sistemas de AI conversacional de voz y texto, por lo que será importante tener interés y experiencia en algunas de estas áreas:
-
LLMs y Generative AI.
-
AI Agents y sistemas multi-agente.
-
Agent orchestration y workflows.
-
RAG, tool calling y manejo de contexto/memoria.
-
Voice AI: STT, TTS, streaming y experiencias de baja latencia.
-
Evaluación, observabilidad y debugging de sistemas basados en LLMs.
-
Guardrails, seguridad y control de acciones de agentes.
-
Integración con APIs y sistemas empresariales.
-
Arquitecturas escalables y resilientes.
En un contexto bancario, será especialmente importante entender que un agente no puede simplemente “decidir y ejecutar”: las acciones sensibles necesitan controles, permisos, trazabilidad, validaciones y mecanismos de escalamiento. (Deloitte)
AI para Software Engineering
Esperamos que el/la Engineering Manager también sea un referente en el uso de AI para mejorar la forma en que desarrollamos software.
Esto incluye:
-
Uso efectivo de coding agents como parte del workflow diario.
-
Definición de buenas prácticas para AI-assisted coding.
-
Uso de agentes para generación de código, testing, debugging, documentación y refactoring.
-
Orquestación de múltiples coding agents cuando aporte valor.
-
Definición de quality gates y mecanismos de revisión del código generado por AI.
-
Promover workflows donde los engineers utilicen AI sin perder ownership sobre el código y las decisiones técnicas.
La idea no es simplemente “usar AI para programar más rápido”, sino rediseñar el engineering workflow para aprovechar agentes manteniendo calidad, seguridad y control
Delivery
-
Trabajar junto a Product para transformar objetivos de negocio en planes técnicos.
-
Definir prioridades, milestones y alcance.
-
Identificar riesgos y dependencias.
-
Mejorar la previsibilidad del delivery.
-
Asegurar que las iniciativas lleguen a producción con el nivel adecuado de calidad.
Requisitos
-
8+ años de experiencia en software engineering.
-
3+ años liderando equipos de ingeniería.
-
Sólida experiencia desarrollando software en producción.
-
Experiencia con arquitectura de sistemas distribuidos y APIs.
-
Experiencia trabajando con codebases complejos.
-
Experiencia en cloud, bases de datos, CI/CD y observabilidad.
No esperamos experiencia en todo el stack, pero será valorado tener experiencia con varias de estas tecnologías:
Backend: Java, Kotlin, Python, Scala, Node.js, APIs, microservices.
Frontend: TypeScript, React, arquitecturas frontend modernas, Design Systems.
AI: LLMs, RAG, AI Agents, LangGraph/LangChain u otros frameworks de agentes, MCP, tool calling, vector databases, evaluation.
Voice AI: STT, TTS, streaming, WebRTC/telephony y arquitecturas de baja latencia.
Cloud: AWS, GCP o Azure, Docker, Kubernetes, CI/CD.
Beneficios
- Plan de medicina prepaga de primera categoría.
- Plataforma Wellhub con acceso a gimnasios y bienestar integral.
- Clases de inglés in-company.
- Licencias legales extendidas y vacaciones fraccionadas.
- Almuerzo y desayuno provistos en días presenciales (3 veces por semana).
- Ambiente laboral excepcional con actividades y eventos durante todo el año.
- Oportunidades de capacitación continua a través de nuestra plataforma interna.
- Descuentos en universidades y centros de formación.
- Reconocimientos en fechas especiales y beneficios adicionales por nacimiento.
- Apoyo económico para gastos de mudanza.
Detalles
Nivel mínimo de educación: Tecnicatura/técnico (Indistinto)
Nosotros
Accusys Technology es una empresa con más de 25 años de trayectoria en el desarrollo de software y la prestación de servicios informáticos, con especialización en el sector de servicios financieros de América Latina. Con oficinas y software factories en Argentina, Bolivia, Venezuela y Estados Unidos. Acompaña a bancos, fintechs y entidades financieras de la región con soluciones propias y servicios de tecnología, ciberseguridad y compliance.